Tyco adotta il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs 231/2001

Il modello è operativo da settembre 2016

Milano, 25 gennaio 2017 – Tyco Fire & Security SpA, parte di Johnson Controls, comunica di adottare il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 da settembre 2016, al fine di prevenire comportamenti illeciti da parte dei dipendenti e di terze parti.

Il sistema introduce la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si avvale di un preciso Codice Etico.

Il controllo delle attività lavorative è stato affidato ad un Organismo di Vigilanza, che è possibile contattare presso la sede della Società.

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